一、问卷调查结果
为充分发挥住房公积金制度作用，解决人才生活居住问题，吸引人才安居常州，让更多人才享受到住房公积金的政策红利，助力常州人才强市发展战略，市住房公积金管理中心于2024年02月01日至2024年03月01日围绕人才住房现状、住房公积金支持人才安居宜居等方面情况进行调查。结果反馈如下：
1、您的年龄？ 单选题
18～30岁占20.75%
31～40岁占50.94%
41～50岁占20.75%
50岁以上占7.56%
2、您是否为常州户籍？ 单选题
是占88.68%
否占11.32%
3、您受教育程度？ 单选题
大专及以下占20.75%
本科占64.15%
研究生占15.1%
4、您的职业？ 单选题
行政机关占9.43%
事业单位占26.42%
企业占41.51%
自由职业占9.43%
其他占13.21%
5、您了解的住房公积金贷款额度支持人才对象范围？ 单选题
企业人才占20.75%
非企业人才占7.55%
企业和非企业所有符合条件的各类人才占71.7%
6、您认为住房公积金人才贷款政策对您改善住房帮助如何？ 单选题
很有帮助占67.92%
帮助不大占20.75%
待观察占11.33%
7、您是否了解各类人才住房公积金贷款额度？ 单选题
不了解占15.09%
部分了解占47.17%
了解清楚占37.74%
8、您是通过哪些途径了解给予各类人才住房公积金贷款额度支持？ 多选题
常州市住房公积金管理中心业务受理点占58.49%
“常州住房公积金”微信公众号占73.58%
常州市住房公积金管理中心官网占49.06%
其他途径占37.74%
9、您了解的各类人才贷款最高额度有哪些？ 多选题
我市顶尖人才、博士研究生，贷款额度均可提高至180万元占75.47%
我市35周岁以下硕士研究生，贷款额度可提高至110万元占84.91%
硕士研究生符合贷款条件，其他借款申请人也符合贷款条件，贷款额度可提高至150万元占71.7%
享受“青春留常”首次缴存补贴的毕业生，毕业后5年内在常州购房，单笔贷款在可贷额度基础上增加20万元，不受最高贷款额度限制占71.7%
10、您是否有通过住房公积金贷款来满足刚性和改善性购房需求的计划？ 单选题
有购房需求，有住房公积金贷款计划占58.49%
有购房需求，无住房公积金贷款计划占7.55%
无购房需求，无住房公积金贷款计划占33.96%
二、结果分析
本次网上调查问卷参与对象年龄集中在50岁以下，参与本次调查问卷的群体主要是中青年人，户籍所在地属常州市的占88.68%，非常州市的仅占11.32%；20.75%的职工为大专及以下学历，64.15%的职工为本科学历，15.1%的职工为研究生学历；行政机关及事业单位的职工占35.85%，企业职工占41.51%，自由职业及其他占22.64%；调查对象了解住房公积金贷款额度支持人才范围是企业和非企业所有符合条件的各类人才占比高达71.7%，且部分了解和了解清楚各类人才住房公积金贷款额度人群占84.91%，说明人才贷款政策宣传效果较为明显；67.92%的调查人员表示住房公积金人才贷款政策对改善住房帮助很有帮助；获取住房公积金各类人才贷款政策主要通过业务受理点和“常州住房公积金”微信公众号和住房公积金官网；调查发现，对于各类人才贷款最高额度，每类占比选择都非常高，说明调查对象对于政策掌握程度较高；调查对象中有58.49%的人有购房需求且有住房公积金贷款计划，有购房需求无住房公积金贷款计划的仅占7.55%，说明住房公积金贷款政策对于有购房需求的职工仍有很大吸引力。
三、对策建议
通过此次调查问卷，了解到目前绝大部分调查对象了解住房公积金支持各类人才安居政策，但也有少部分人了解还不深入，下一步，我们将综合调查结果，进一步加大政策宣传力度，创新宣传方式，扎实推进住房公积金制度覆盖面。同时，我们要创新服务机制，以缴存企业和职工需求为导向，在精简办理流程，优化审核手续，满足差异需求等方面逐项发力，争取让更多百姓能享受住房公积金惠民政策。
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