6月24日下午，溧阳市“社会保险政策宣讲暨和谐劳动关系大讲堂”在溧阳市中关村人力资源服务产业园三楼会议室成功举办。本次活动由溧阳市人力资源和社会保障局牵头组织，常州市住房公积金管理中心溧阳分中心深度参与并作专题授课，来自埭头、上黄、上兴、竹箦、别桥及中关村等六个镇（街道）的150家重点企业代表参加培训。

一、“双格协同”破壁垒，数据融合夯实服务基座

此次大讲堂是溧阳分中心深化“六网合一”框架下社保与公积金常态化合作的重要实践。今年以来，溧阳分中心聚焦规上企业公积金扩面建缴任务，在“六网合一”框架下推行公积金与社保网格“双格协同”机制，与相关部门合作搭建了辖区规上企业数据共享与台账管理平台，打通社保参保与公积金建缴数据壁垒，实现“数据合、队伍合、任务合”，精准锁定“已保未缴”“缴不足额”等扩面对象。

依托该机制，本次活动实现了从“被动等企业问”向“主动为企业讲”的服务转变。溧阳分中心业务骨干围绕公积金提取、单位网厅操作和单位缴存住房公积金政策进行系统解读，针对企业用工中的“模糊地带”开出政策“处方”，帮助企业降低用工风险、保障职工合法权益。

二、“一窗通办”提效能，多元联动延伸服务触角

本次大讲堂不仅是政策宣讲会，更是服务联动推进会。授课内容涵盖养老、工伤、退休及住房公积金等“安居乐业”全链条政策。作为“六网合一”的重要一环，溧阳分中心正依托全市12个镇（街道）工作站，将公积金便企服务嵌入“15分钟服务圈”。

参会企业代表表示，多部门“一站式”政策送达，有效避免了企业“分头找政策”的盲区，特别是对公积金缴存规范、用工合规等实务操作有了更清晰的认识。此次活动通过“案例剖析+现场答疑”的交流形式，切实增强了企业依法用工和缴存公积金的责任意识，为构建和谐劳动关系提供了有力支撑。

三、“闭环管理”求长效，靶向发力护航企业发展

从“大海捞针”到“精准发力”，溧阳分中心通过“精准派单——网格敲门——分级处置”闭环管理模式，推动企业从“怕麻烦”向“主动办”转变。溧阳分中心还将联合人社等部门，继续在“六网合一”框架下开展镇区巡回宣讲活动，将“安居乐业·普惠同行”先锋汇共建平台的服务触角延伸至更多镇（街道），推动“五险一金”服务从“分头办”向“集成办”转变，持续放大“六网合一”乘数效应，确保惠企便民政策精准直达、落地见效。