金秋十月，金坛分中心开展住房公积金“用好、用活、用足”专项宣传月活动，面向企业人事经理深化政策辅导，深入乡镇招聘会推广灵活就业人员缴存政策，运用好微信群及时指导企业经办人答疑解惑，让住房公积金制度惠及更多单位职工和灵活就业人员。

精准“面对面”辅导，助力企业规范缴存

10月24日，金坛分中心主动对接西城街道辖区企业需求，专门为辖区内40余家企业的人事经理开展住房公积金政策培训会。培训会上，分中心业务骨干重点讲解了住房公积金的缴存方式、缴存基数核定、年度调整流程以及为企业与新入职职工办理开户的便捷渠道。分中心工作人员特别结合真实案例，以案说法，分析了企业在缴存过程中容易出现的误区及可能带来的潜在法律责任，强调了依法合规为职工缴存住房公积金的重要性和必要性，助企业合规缴存、用政策留住人才。

延伸“点对点”服务，拓宽政策保障群体

10月26日，金坛分中心联合区人社局、区退役军人事务局，重点围绕灵活就业人员缴存住房公积金制度为求职者“零距离”答疑解惑。活动现场，分中心政策宣讲员主动向过往求职者、招聘企业以及乡镇居民发放政策宣传折页，用通俗易懂的语言讲解灵活就业人员缴存住房公积金的好处和可以享受的权益：缴存掌办、提取随办、补贴享办、贷款通办等。现场吸引了许多个体经营者、快递小哥、网约车司机等灵活就业人员驻足咨询。

强化“一对一”指导，持续服务重点企业

分中心设立专管员，一对一服务辖区内所属9个镇（街道），同时运用好金坛区重点企业微信群，及时传达新政、及时答疑解惑，专管员们经常放弃休息时间，为企业经办人解决各种操作不成功及办理疑难问题，10月份共走访6家企业、共答疑50余人次。

今年以来，金坛分中心共宣传政策111场次、服务灵活就业人员500余人次、服务重点企业60余家。未来，分中心将继续创新服务方式，加大政策宣传力度，通过“走进企业、走进社区、走进商圈、走进乡镇”等多种形式，推动住房公积金制度惠及更多单位职工和灵活就业人员，让更多人群共享政策红利，推动住房公积金管理服务更加均等、普惠、便捷，提高群众获得感和幸福感。