“二季度我自评激励积分15分”

“经大家评议，你激励积分确认为12分”

“参加支部组织的参观活动是基本要求，不能作为加分项”

7月22日下午4点半，一场既气氛热烈又讨论激烈的党员积分管理考核会议在溧阳分中心四楼会议室正在召开。全体党员高度重视支部开展的积分考核创新工作，他们有的从窗口岗位上、线上综合复审岗位上协调好工作参加，有的从处理职工投诉外调现场匆匆赶来。大家围绕二季度以来积分考核中基础分、激励分标准，申报自己的自评分，讲述评分理由与事实，支部全体党员逐条按标准进行认定，对标分有争议的内容由支部书记、副书记商议后一锤定音。时间不知不觉中过去，八名党员评议结束已经5点半。通过本次评议，分中心党员深有感触，作为窗口工作的党员表示自己平时总以职能工作单一为由，认为积分考核中得分点少，但通过本次考评会，发现在主动参加志愿活动、主动参加承担党建任务中可以有更多的得分机会。作为业务科室的党员表示，在本次考评分中看了其他党员的申报积分情况，发现自己主要关注于岗位工作的创新，而对支部工作的主动支持、积极参与上少了，下次一定要多改进，多得分。

溧阳分中心党支部本次积分考核活动，采取党员自报积分，全体党员进行点评确认，支部当场考核确认的方式进行，考核活动全程公开公平公正，得到了大家的认可。以积分为量化，评价党员先锋作用，以考核为导向，激励党员主动奉献，这是溧阳分中心党支部开展党员积分管理主要目的。自5月份以来分中心党支部积极宣传积分管理方案，及早提醒党员关注积分情况，使党员在分中心党建活动中的积极性更高、参与度更活，让支部活动吸引力进一步增强。