8月13日，市中心陈慧主任到金坛区调研上市企业住房公积金政策执行情况，戎建伟副主任、陈丽君副书记和金昇集团党委副书记、工会主席潘建芳参加调研。

江苏金昇集团创建于2000年，是一家以高端智能制造为主，致力于循环、绿色经济的全球化产业集团，目前在全球35个国家及地区拥有近14000名员工、103家工厂及公司，曾获得国家级“和谐劳动关系先进企业”荣誉称号。集团下属埃马克（EMAG）机床，是一家拥有140多年历史的德国企业，是全球领先的高端专用数控机床制造商。潘建芳陪同陈主任参观了埃马克公司先进的生产线、设计研发和产品展示。

在金昇集团总部会议室，潘建芳详细介绍了集团的生产规模和发展理念，并着重介绍了集团切实维护职工权益、全员建缴住房公积金的情况。陈主任询问企业在当前形势下，对住房公积金政策有何诉求和建议，表示中心将认真研讨，探索从政策层面赋予企业更大的灵活性和自主权。

随后，陈主任又到金坛分中心进行党建工作调研，并提出三点要求：1.党建引领，推动发展。要坚持做好党建工作，以党建引领各项工作的开展。要积极应对当前形势，理清思路、克服困难、勇于开拓、大胆创新，推动工作整体发展。2.引导员工，提升素质。要引导员工加强学习，优化人员结构、提升业务素质，促进员工深入、全面了解掌握岗位业务技能，实现提质增效。3.作风建设，持续加强。要按照常州市作风建设大会和市中心作风建设专项行动实施方案的要求，认真开展“三学习一讨论”活动，坚持问题导向、开展案例剖析、提升服务效能，实现“推进作风建设、服务高质量发展”工作目标。