为进一步加强人员教育管理，强化作风法纪意识，交流学习心得，提升员工素质能力，5月28日，溧阳分中心组织开展“红讲堂”活动，并在讲堂上组织全体员工学习作风建设要求，分享个人学习感悟。

讲堂课上，分中心副主任潘璠作为本期“红讲堂”主讲人，以“为大家守职尽责做先锋”为主题，结合今年新冠肺炎疫情，围绕习近平总书记发出的号召：生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是责任，例举了从钟南山院士到身边的党员各方如何为“大家”守职尽责做先锋的事迹，分享了自己这一特殊时间的所思所想所行。

分中心主任朱启文组织大家集体学习有关作风文件要求，并以《住房保障与住房公积金》报纸5月5日的一起案例开展安全研讨。他带领大家集体学习了常州市《关于印发<常州市清政商关系正负面清单>的通知》、中心党组《关于开展违规吃喝问题和烟（卡）问题专项整治“回头看”工作方案》和《常州市住房公积金管理中心作风建设监督检查制度》等三个文件后，就作风建设向全体员工提出“到岗到位、离位离岗”的八字要求。本期课上，大家以云南一公积金中心干部协助套取公积金案例为例，要求大家严格执行规章制度，提高风险防范意识。

会议最后，杨物致作为员工代表分享学习心得，他表示公积金作为“管钱部门”，更应该尽心尽力，要认真执行中心归集、提取、贷款各项规章制度，每位员工都要保持一颗责任心，相互监督，一定要处理好初审与复审、机控与人控关系，确保每笔业务零差错。

今年4月以来，溧阳分中心党支部开展“红先锋、红志愿、红讲堂”党建系列活动，“红讲堂”活动今后将持续开展，在组织员工学习，促进相互交流、提升业务能力上继续发挥作用。