3月27日，由于中心信息系统升级，溧阳分中心窗口全部暂停对外服务，这对于近段时间一直处于紧张忙碌中的员工来说，是难得的喘口气的时机。如何充分利用好这难得的一天时间，使大家身心得到休整又能丰富充实？分中心精心筹划安排了当天的学习培训活动。

上午，室外，飘着小雨，有着几分寒冷，分中心党支部组织党员开展党建工作调研，在两个小时的时间内，集体参观南渡镇“不忘初心”、“党风廉政”和南渡文化场所，组织全体员工学习新时代文明实践所。在这个全国50家试点文明实践场所之一，全体员工感受了文明创意和志愿者活动方式，对于刚刚收获溧阳市级文明与常级市级文明荣誉的分中心来说，开启下一步文明创建工作具有重要的启发意义。

下午，室内，分对象、分内容的员工培训开始。一场有全体员工参与的中心绩效考核办法集体学习会首先开场，分中心主任朱启文以电子大屏板书方式从考核方式、部门与岗位关系、考核制度的不同点以及特点等四个方面，给大家做了新考核办法的解读，强调分中心在新的一年里既是抓业务的稳，还要抓工作的新。随后，一场由全体窗口人员参加的业务培训会召开，培训内容主要包括征信管理办法、幼儿园缓缴操作、退休人员是否可缴公积金答复口径以及近期窗口操作中遇到的一些实际案例等。